PENGEMBANGAN SUMBER DAYA ANGGOTA
Bidang Pengembangan Sumber Daya Anggota (PSDA) merupakan bidang yang mewadahi dalam pengembangan dan peningkatan sumber daya anggota maupun calon anggota Himpunan Mahasiswa Teknik Biomedis Chetikrahayu ITERA. Selain itu PSDA berperan sebagai supporting system pada fungsi kaderisasi, internal controlling, upgrading serta appraising pada HMBM Chetikrahayu ITERA.
KADERISASI
Divisi yang membentuk kader baru di Himpunan Mahasiswa Teknik Biomedis Chetikrahayu ITERA yang sesuai dengan visi, misi, serta arah gerak keprofesian pada Himpunan Mahasiswa Teknik Biomedis Chetikrahayu ITERA serta menciptakan Anggota HMBM Chetikrahayu yang sesuai dengan parameter sistem kaderisasi, pedoman kaderisasi dan Rancangan Umum Kaderisasi.Soft Competencies
>TW - Teamwork
>IMP – Impact and influence
>PS – Problem Solving
>RS – Responsibility
>CT – Critical Thinking
>LS – LeadershipHard Competencies
>Cepat dalam melakukan adaptasi
>Dapat bekerja dalam tim
>Berpikir kritis
>Mengambil keputusan
>Jiwa kepemimpinan
>Manajemen waktu
>Dapat bekerja pada segala kondisi di bawah tekanan
>Mampu berperan dalam melakukan POSDC (Planning, Organizing, Staffing, Directing, Controlling)
>Keterampilan Manajemen Massa
>Manajemen Proyek Kaderisasi dan Pengembangan Program Pelatihan
>Negosiasi dan Keterampilan Komunikasi
>Evaluasi dan Umpan BalikTechnical Competencies
>Pemahaman Platform Online
>Penggunaan Perangkat Elektronik
>Dapat menerapkan Soft and Hard Competence selama bekerja
internalisasi
Divisi Internalisasi Anggota berperan membangun hubungan internal dan kerja sama individu pada seluruh jajaran kepengurusan dengan baik, menginternalisasikan nilai-nilai dan budaya HMBM Chetikrahayu ITERA.Soft Competencies
>TW (Teamwork)
>PS (Problem Solving)
>RS (Responsibility)
>CT (Critical Thinking)Hard Competencies
>Kemampuan pengembangan anggota
>Kemampuan konseling
>Kemampuan pengembangan organisasi
>Kemampuan aksi cepat tanggap terhadap permasalahan yang dihadapiTechnical Competencies
>Kemampuan manajemen waktu
>Kemampuan berkomunikasi
>Dapat menerapkan Soft and Hard Competencies selama bekerja
EKSTERNAL
Bidang dalam HMBM "Chetikrahayu" ITERA yang mengurusi dan menaungi segala bentuk kegiatan atau program sekaligus hubungan ataupun pengadaan interaksi dan relasi tertentu antara HMBM "Chetikrahayu" ITERA dengan pihak intra kampus (organisasi mahasiswa dan institusi kompleks dalam kampus), pihak ekstra kampus (pemangku kepentingan pemberdayaan kemahasiswaan teknik biomedis dan AMTBI), serta masyarakat dalam lingkup sosial dan penguatan sumber daya manusia regional khusus yang secara keseluruhan bertujuan untuk memajukan penjenamaan himpunan di ruang publik, menguatkan aspek hubungan berkelanjutan, serta berkorelasi dengan penguatan pengetahuan dan kemampuan mahasiswa prodi.
hubungan luar
Divisi dalam bidang Eksternal HMBM ”Chetikrahayu” ITERA yang bertugas dan bertanggung jawab dalam menjalin hubungan luar untuk memperluas relasi dan menjalin silaturahmi maupun kerjasama. Dalam bentuk program kerja yang terstruktur dengan pihak-pihak intra maupun ekstra kampus sehingga dapat menguatkan promosi dan penjenamaan HMBM Chetikrahayu ITERA dihadapan civitas akademika berskala nasional di bidang keilmuan Teknik Biomedis.Soft Competencies
>TW-TeamWork
>INT-Initiatif
>INFO-Information Seeking
>PS-Problem Solving
>IMP-Impact and Influence
>RB-Relationship Building
>RS- ResponsibilityHard Competencies
>Kemampuan wicara public yang asertif dan persuatif
>Kemampuan manajemen waktu dan personal
>Kemampuan berbahasa inggris yang mumpuni minimal pasif.
>Kemampuan berkomunikasi secara efektif dan sopan dengan berbagai pihak.Technical Competencies
>Kemampuan Media Sosial (Up to Date)
>Kemampuan manajemen waktu
>Kemampuan berkomunikasi dengan baik.
>Dokumentasi Program Kerja HUBLU
sosial masyarakat
Divisi dalam bidang Eksternal HMBM ”Chetikrahayu” ITERA yang bertugas dan bertanggung jawab atas pengadaan hubungan (relasi) dan kerja sama serta aksi konkret dalam bentuk realisasi program struktur yang terlibat secara lugas dengan masyarakat dengan berbagai latar belakang yang berkorelasi dengan isu-isu sosial maupun kebencanaan, kesehatan dan keilmuan teknik biomedis dan bergerak dalam pengabdian kepada masyarakat.Soft Competencies
>TW-Teamwork
>IMP-Impact and Influence
>RB-Relationship Building
>INFO-Information Seeking
>FLX-FlexibilityHard Competencies
>Kemampuan wicara public yang asertif dan persuatif
>Kemampuan manajemen waktu dan personal
>Kemampuan berbahasa inggris yang mumpuni minimal pasif.
>Kemampuan berkomunikasi secara efektif dan sopan dengan berbagai pihak.
>Kemampuan analisis dan pemecahan masalahan terhadap isu sosial kemasyarakatan.
>Kemampuan CopywritingTechnical Competencies
>Kemampuan mengoperasikan komputer.
>Kemampuan manajemen waktu.
>Kemampuan berkomunikasi dengan baik.
RA-Tech
RA-Tech aktif dalam memajukan teknologi kesehatan dengan menyediakan informasi terkini, mengadakan kebutuhan teknologi untuk anggotanya, dan meningkatkan pengetahuan mereka melalui pelatihan, workshop, serta media sosial. RA-Tech juga berkomitmen untuk menghasilkan anggota yang peka terhadap teknologi dan trend kesehatan, serta mendukung mereka untuk mencapai tujuannya dengan meraih berbagai penghargaan di seluruh tingkat kejuaraan.
Pengembangan dan Keprofesian
Divisi Pengembangan dan Keprofesian mengadakan berbagai macam kegiatan yang bersifat edukasi bagi anggota himpunan seperti: pelatihan, workshop sharing perkembangan teknologi kesehatan, tren teknologi terkini, dan hal-hal esensial lainnya yang berhubungan dan erat kaitannya dengan Teknik Biomedis.Soft Competencies
>CT - Critical Thinking
>TW - Team Work
>LS - Leadership
>PS-Problem SolvingHard Competencies
>Effective Communication
>Keterampilan Teknologi
>PengetahuanTechnical Competencies
>Kemampuan riset, menganalisis informasi dari berbagai sumber.
>Mampu menggunakan serta mengolah software.
Karsa Cipta
Divisi Karsa Cipta mengadakan kegiatan yang berhubungan dengan penyediaan software, dan hal yang berbau dengan teknologi sebagai pemenuhan atas kebutuhan himpunan. Selain itu, divisi ini juga akan membimbing anggota yang ingin mengikuti kegiatan PKM serta memfasilitasi dalam hal pengembangan inovasi dan kreatifitas mahasiswa Teknik Biomedis ITERA.Soft Competencies
>CT - Critical Thinking
>TW - Team Work
>LS - Leadership
>EC - Effective Communication
>INFO-Information SeekingHard Competencies
>Keterampilan Teknologi
>Pengetahuan
>AdaptabilitasTechnical Competencies
>Kemampuan riset, menganalisis informasi dari berbagai sumber.
>Mampu menggunakan serta mengolah software (web, ui-ux, dll).
>Kemampuan untuk memonitor, menindaklanjuti, dan memperbarui suatu laman dan kebutuhan elektronik lainnya.